退職代行の利用は転職活動に影響する?
退職代行サービスを利用する上で、次の仕事探しや転職活動への影響は、多くの依頼者ガキにするポイントです。
結論から言ってしまえば、退職代行業者を使ったからと言って、再就職や転職に支障がでることはありません。
また特に今の会社でパワハラなどを受けている場合は、退職代行サービスを使って早めに会社を辞めた方が、精神的ストレスが減少することにより転職に向けたエネルギーも良い形で残せると捉えて良いでしょう。
転職サポート付きの退職代行業者も増えている
退職代行サービスが多様化する近頃では、転職サポートのオプションや転職エージェントと提携する業者も増え始めています。
こうした業者を使って退職をすると、求人サイトには掲載されていない非公開求人を紹介してもらえる場合もあります。
また退職と転職のダブルサポートができるサービスを使った方が、会社を辞めてから次の仕事に就くまでの流れもスムーズに進められそうです。
退職代行と転職活動に関する注意点
退職代行サービスの利用に限らず、会社を辞めるときには、その内容を履歴書や職務経歴書に記載しなければならないことを、頭に入れておく必要があります。
そのため、退職代行という便利な業者を使ってあまりにも短期間のうちに何度も会社を辞めていると、履歴書を見た採用担当者から「この人は仕事を長く続けられないタイプなのかな?」と思われてしまいます。
したがって、自分の希望条件に合う転職活動をするためには、次の企業から不信に思われるほど多くの離職や退職はしすぎないのが理想と言えそうです。
また退職代行業者を使うほどのハラスメント被害に遭いやすい人は、慎重に次の職場を探す心掛けも必要となるでしょう。