パワハラで退職代行の利用は可能か?
退職代行サービスは、パワハラを含めたさまざまな苦悩や事情を抱えたお客様に対応可能なシステムです。
上司や同僚の暴言や暴力が酷いとき、被害者の多くは退職希望を含めて自分の想いを全く相手に伝えられなくなってしまいます。
またこのような状況が長く続くと、精神的なストレスにより、鬱やパニック障害といった心の病が生じることもあるのです。
そのため、職場で生じている酷いパワハラにより会社を辞めたいと思ったときには、転職できる余力のあるうちに、退職代行業者の利用をするのが理想となるでしょう。
退職代行サービス利用でパワハラは止まる?
退職代行は基本的に、専門業者が依頼主の使者となり、上司や雇用主、人事担当者などに退職したい旨を伝えてくれるサービスです。
このシステムを利用すれば、業者が会社に連絡を入れたその日から、会社に行く必要がなくなります。
そのため、退職代行サービスによりパワハラがストップするわけではありませんが、加害者と直接関わる必要がなくなるといった意味でも、被害者の精神的負担はかなり軽くなるようです。
さまざまな事情に対応できる退職代行サービス
自分の代わりに担当者が会社と連絡をとってくれる退職代行は、基本的にパワハラやセクハラといった多くの事情を抱えたお客様が利用することの多いサービスとなります。
そのため退職代行のスタッフは、パワハラなどをおこなう悪質な上司とのやり取りも非常に慣れている傾向があるのです。
したがって、あまりにも酷い暴言や暴力で家族や友人、恋人などにも相談できない状況にある人こそ、退職代行の利用が適した方々であると捉えて良いでしょう。
また当然のことながら、パワハラ以外の理由でも退職の意思伝達は可能となります。